به گزارش پایگاه خبری تحلیلی صنعت زنبورداری ایران، مجمع‌عمومی شرکت تعاونی کشاورزی زنبورداران شهید منتظری شهرستان اصفهان، روز پنجشنبه 22 اردیبهشت‌ماه 1401 در محل شرکت تعاونی برگزار شد که 14 نفر برای هیئت‌مدیره و سه نفر برای تعیین بازرسین این تعاونی کاندید بودند.
رئیس اداره تعاون روستایی شهرستان اصفهان، در خصوص برگزاری این مجمع اظهار داشت: باتوجه‌به اینکه تشریفات قانونی لازم برای این مجمع کامل نبوده و فاصله زمانی لازم (15 روز) بین برگزاری مجمع‌عمومی اول در سال گذشته و این مجمع (مجمع‌عمومی دوم) رعایت نشده، می‌بایست این مجامع تجدید شود و نتایج حاصل از انتخابات اعضای هیئت‌مدیره و مصوبات مجمع مورخ 22 اردیبهشت باتوجه‌به نقص قانونی موجود، ابطال شده و نمی‌تواند مبنا قرار گیرد.
به گزارش عسلنا، مهندس محمود اخوان ارمکی، افزود: این مجمع باید طبق قانون و با رعایت دقیق اساسنامه، ضوابط و تشریفات قانونی از نو با ارائه درخواست به سازمان تعاون و نشر و ثبت آگهی برگزاری مجمع، تجدید شود و مطابق قوانین و اساسنامه مجدداً برگزار شود.
وی، با بیان اینکه سازمان تعاون همواره پشتیبان و یاور تشکل‌ها بوده و نقش هدایتی و نظارتی خود را به طور بی‌طرفانه و مستقل انجام می‌دهد، گفت: عقیده ما این هست که برای حکمرانی درست شرکت‌های تعاونی، هیئت‌مدیره و ترکیب آن شایسته است در هر دوره تغییراتی داشته باشد تا خرد جمعی و تضارب آرا به وجود آید و افکار و نظرات مختلف بتوانند زمینه بروز و ظهور پیدا کنند.
اخوان، ادامه داد: باید هر دوره افراد شجاع و باصلابت‌تر، با دانش و تجربه بیشتر به این هیئت‌مدیره‌ها راه یابند و ترکیبی از جوانان تحصیل‌کرده و پیش‌کسوتان خردمند و باتجربه بتوانند در جهت پیشرفت و توسعه تعاونی‌ها و خدمت‌رسانی بیشتر به بخش فعالیت و هم‌افزایی کنند.
رئیس سازمان تعاون روستایی شهرستان اصفهان، با اشاره به اینکه راهکارهای جدید، خلاقانه و تشکیل یک هیئت‌مدیره قوی، مطالبه‌گر و در راستای اهداف صنفی، می‌تواند بازوی توانمندی برای بخش دولتی باشد، اضافه کرد: افرادی باید وارد عرصه شوند که بتوانند برای این کار زمان بگذارند، صاحب‌فکر و ایده جدید باشند و بتوانند قوانین و برنامه‌های نو تدوین کنند.
اخوان، تصریح کرد: مدیر عاملان، مجری مصوبات هیئت‌مدیره هستند و بدون وجود هیئت‌مدیره قوی، نمی‌تواند تعاونی را در مسیر پیشرفت قرار دهد و شرکت‌های تعاونی هرچند سال نیاز به تغییرات در اعضا دارند تا خواسته‌های صنفی و نظر طیف‌های مختلف زمینه اجرا و بروز پیدا کند.
وی، ادامه داد: در هر دوره انتخابات مجمع باید افرادی باصلاحیت بالاتر و سطح دانش و تجربه متنوع‌تری وارد عرصه شوند و ضمن آسیب‌شناسی، توجه به اساسنامه و اسناد حسابرسی و گزارش کارهای قبلی، زمینه‌ای ایجاد کنند تا نواقص برطرف و شرکت تعاونی در مسیر توسعه و ایجاد تسهیلات قوی‌تری برای هر بخش فعالیت کند.
ایشان، شهامت، استقلال و بی‌طرفی و رعایت اصول و قوانین در کنار اراده توسعه‌ای و اعتقاد به منافع جمعی و تسری این منافع جمعی بر تمایلات فردی را از مهم‌ترین صفات یک هیئت‌مدیره خوب در کنار اشراف به قوانین، دانش و تجربه و سلامت اخلاقی و اجرایی دانست و تاکید کرد: انتظار داریم شرکت تعاونی زنبورداران اصفهان که اکنون وضعیت خوبی دارد به مرحله ایده‌آل برسد و این شرکت تعاونی را در ردیف برترین و کارآمدترین تعاونی‌های زنبورداری کشور ببینیم.
این مقام مسئول، در خصوص مسئله وکالت‌ها برای شرکت در مجامع، ابراز کرد: برای اتحادیه‌های استانی و کشوری وکالت‌های شرکت در مجامع طبق قانون باید محضری باشد، ولی قاعده برای تعاونی‌های زیرمجموعه و شهرستان‌ها، وکالت‌نامه‌هایی است که روی فرمی واحد و دارای سربرگ باشد و سهام‌دار و وکیل او می‌بایست در شرکت تعاونی و در حضور بازرس و مدیران تعاونی حاضر شوند و با حضور ایشان وکالت‌نامه را امضا کنند و سپس این وکالت‌نامه با راستی‌آزمایی به تأیید سازمان تعاون روستایی شهرستان برسد و هر فرد تا سه روز قبل از مجمع، می‌تواند وکالت دیگری را عهده‌دار شود.
رئیس سازمان تعاون روستایی شهرستان اصفهان، خاطرنشان کرد: اداره تعاون روستایی اصفهان با مداقه و تلاش جدی در کل شهرستان به نظارت و هدایت بیش از 70 تشکل و شرکت تعاونی مشغول است و در چهار شهرستان هرند، کوهپایه، جرقویه و ورزنه نیز با نظارت اداره شهرستان اصفهان مجامع را خیلی دقیق و قانونی برگزار می‌کنند و تلاش می‌شود تا قوانین کاملاً رعایت شده و در نهایت آرامش و رضایت جمعی این مجامع ساماندهی شود و تعاونی‌های شهرستان اصفهان در کشور زبانزد، قوی و فعال هستند.
به گزارش عسلنا، شرایطی همچون؛ احراز حداقل مدرک دیپلم، داشتن صلاحیت‌های حرفه‌ای و فراگیری آموزش‌های صنفی – شغلی و اصول و قوانین تشکل‌ها، چندشغله نبودن و عدم عضویت در هیئت‌مدیره سایر تشکل‌ها، صاحب برند و ذی‌نفع نبودن کاندیدا، نداشتن سوءسابقه اخلاقی - اقتصادی و حسن شهرت، خانوادگی و فامیلی نشدن تعاونی‌ها، رعایت اساسنامه، تشریفات قانونی، دقیق و مشخص‌بودن تعداد اعضای تعاونی، انتشار عمومی اساسنامه و آگهی‌ها، تشکیل مرتب و مستمر جلسات هیئت‌مدیره، ثبت و آگهی دقیق مصوبات، اصولی و محضری بودن وکالت‌نامه‌ها، مخفی بودن آرای مجمع، اطلاع‌رسانی دقیق و عمومی برای جذب حداکثری مشارکت، انتشار اسناد کامل حسابرسی (گزارش حساب‌های سود و زیان، یادداشت‌های ضمیمه، گزارش مورد تأیید حسابرس رسمی، صورت‌های مالی و...) ، گزارش عملکرد مدیرعامل و هیئت‌مدیره و گزارش بازرس و رسیدگی دقیق به حسابرسی‌ها و اسناد، توسط بازرسین و سازمان تعاون، از اصول مهم و مرتبط با قوانین انتخابات تشکل‌ها است که متأسفانه بسیاری از این موارد در مجامع تعاونی‌ها، انجام نشده یا گاهی جدی گرفته نمی‌شود./
