۱۸۴۲
۶۲
۰

از کارگروه مشورتی استانداردسازی عسل حمایتی نشد/جای وعده‌های انتخاباتی و پیگیری‌های پوپولیسمی باید عملگرا بود

پای صحبت محمد دومیرایی، رکورددار دریافت احکام از تشکل ملی زنبورداری!
پای صحبت محمد دومیرایی، رکورددار دریافت احکام از تشکل ملی زنبورداری!
محمد دومیرایی، فعال صنعت زنبورداری که احکام و معرفی‌نامه‌های متعددی را از سوی مدیران تشکل ملی زنبورداری دریافت کرده، با انتقاد از عدم همکاری و حمایت از کارگروه مشورتی استانداردسازی اجباری عسل و دیگر مسئولیت‌های داوطلبانه و بدون حقوق خود، گفت: نمایش پیگیری‌های تبلیغاتی مشکلات نتیجه و خروجی خاصی برای زنبورداران نداشته و جای وعده‌های شب انتخاباتی باید عملگرا بود، وی تاکید کرد که برای جلوگیری از تکرار اشتباهات گذشته، باید افرادی برای مدیریت تشکل‌ها برگزینیم که به توسعه و آموزش معتقد باشند، اهتمام جدی، تلاش عملی و برنامه هدف‌گذاری تخصصی و علمی داشته باشند، نه اینکه صرفاً با شعر و شعار و اخبار غیرواقع وعده‌های غیرعملی و غیرعلمی ارائه بدهند.

 به گزارش پایگاه خبری تحلیلی صنعت زنبورداری ایران، مباحث نظارت بر کیفیت و بازار عسل طبیعی از نیازهای مهم صنعت زنبورداری است که سال‌ها متأسفانه عدم وحدت و خرد جمعی و عملیاتی عمل‌نکردن برخی نهادها دراین‌خصوص، سبب اجرایی نشدن آن شده است.

محمد دومیرایی، را شاید برخی از افراد به سبب انتقادها و صراحت بیانش، نپسندند. او بی‌پرواست و ملاحظه‌های معمول و سنتی را ندارد، به‌آسانی قانع نمی‌شود. پرسشگر است و همه عملکردها را به چالش می‌کشد و رودربایستی نمی‌کند.

 می‌گوید: همیشه برای صنعت زنبورداری نیت خیر داشته ولی با نامهربانی‌ها و سوءاستفاده گروه‌های مختلف از این حسن رفتارش مواجه شده است. او که بدون چشم داشت و حقوق و مزایا مسئولیت‌های مختلفی را به‌صورت داوطلبانه در برهه‌های مختلف بر عهده گرفته (به طور مثال چندین حکم مسئولیت و نمایندگی از سوی مدیران اتحادیه سراسری) با گلایه و نارضایتی از نحوه برخورد با این فعالیت‌های مفید و بی‌مزد و منت از سوی برخی افراد، یاد می‌کند.

بازار آشفته تولید و فروش عسل نیازمند ساماندهی است

دبیر سابق کارگروه مشورتی استانداردسازی اجباری عسل، با اشاره به وضعیت آشفته نظارت بر تولید عسل طبیعی و بازار فروش در کشور ما و عدم وجود تمایز منطقی، استاندارد و گرید بندی مستند، اظهار کرد: از جمله مشکلاتی است که متأسفانه تولیدکنندگان محصولات و عسل‌های باکیفیت را ناامید کرده و در این شرایط، مزیت رقابتی درستی را میان یک عسل طبیعی مرغوب با یک محصول تغذیه‌ای یا کم‌کیفیت به وجود نیاورده همین عدم نظارت و نداشتن برنامه درست در استانداردها و عدم شناسایی و نظارت بر تولیدات و فروش بازار است.

 

 

محمد دومیرایی، در گفتگو با عسلنا، تصریح کرد: اطلاعات دقیقی از نظر میزان قندهای موجود، وضعیت دیاستازی، نوع گرده گل و سایر مشخصات و مؤلفه‌هایی که بتواند کیفیت‌سنجی محصولات را مشخص کند، بر روی بسته‌بندی اکثر محصولات موجود نیست یا این اطلاعات با نظارت و صحت دقیقی درج نشده است.

موظفین صنفی به وعده‌های خود عمل نکرد

این فعال صنفی، صنعت زنبورداری، افزود: بر خلاف وعده‌های داده شده و بر اساس رسالت‌ها و وظایف موجود، تشکل‌ها به‌خصوص تشکل ملی زنبورداری، باید به ساماندهی این مسائل ورود کند که متأسفانه اقدام مناسبی انجام نشده است.

وی تشریح کرد: با همکاری اتحادیه کشوری و منطبق بر حکمی که از سوی این اتحادیه برای حقیر زده شد، کارگروهی را تشکیل دادیم تا به این امور رسیدگی کند و منزلت عسل طبیعی در کشور احیا شود، تلاش داشتیم که این مهم شکل بگیرید و بسیاری از نخبگان، پیش‌کسوتان و نمایندگان استان‌های کشور را به این کارگروه دعوت کردیم و تلاش داشتیم با یک اجماع و خرد جمعی بر این چالش غلبه کنیم.

دومیرایی، ادامه داد: این کارگروه تقریباً یک سال برقرار بود و ما روزانه تلاش‌هایی را برای ایجاد یک ساختار تصمیم‌گیری داشتیم و در شرایطی که کارهای خوبی در شرف انجام بود و جمعی بدون چشم داشت، قصد همکاری برای اصلاح این مورد داشتند، مسئولین صادرکننده حکم تشکیل این کارگروه، در سکوت فرو رفتند و هیچ همکاری دقیقی در این قبال انجام ندادند.

وی، اضافه کرد: حتی پیشنهاد دادیم که هزینه تردد اعضای اتحادیه را فراهم کنیم تا در این جلسات حضور یابند و بحث «شبه عسل‌های تقلبی» و پیشنهادات برای استاندارد عسل را تدوین کنیم، همکاری بخش‌های مهمی را هم فراهم کرده بودیم؛ از جمله رئیس مرکز تحقیقات علوم دامی و مجری طرح زنبورداری کشور حاضر به همکاری بودند.

این فعال صنعت زنبورداری، با بیان اینکه، متأسفانه مدیران امضاکننده تشکیل کارگروه و برخی اعضای هیئت‌مدیره خود را از این کارگروه مهم کنار کشیدند و همکاری لازم را برای کارگروهی که خود حکم به تشکیلش را داده بودند، نکردند، عنوان کرد: حدود 8 ماه این دوستان سکوت کردند و همکاری لازم را نداشتند، ولی ما بازهم همت خود را در راستای انجام این کار مفید برای توسعه صنعت زنبورداری به کار گرفتیم، ولی علی‌رغم انرژی و اشتیاق و استقبال همکاران از اقصی‌نقاط کشور مدیران اتحادیه همکاری و پیگیری در این زمینه نداشتند.

وعده‌های محقق نشده معیار و هشدار خوبی برای انتخابات مجمع است

وی، یادآور شد: تشکیل کارگروه ساماندهی عسل، وعده محقق نشده‌ای است که در ایام انتخابات و برگزاری مجمع قبل در سه سال پیش به زنبورداران داده بودند تا بحث عسل‌های بی‌کیفیت و ایجاد مزیت رقابتی سالم و نظارت، گرید بندی و قیمت‌گذاری منصفانه بر روی انواع عسل انجام‌گرفته و نظام جامعی برای این کار تدوین شود.

دومیرایی، عنوان کرد: با وجودی که بسیاری از کارشناسان و محققین، پیش‌کسوتان و بزرگان زنبورداری کشور و حتی متولیان دولتی صنعت زنبورداری مصمم و همگام برای انجام این اصلاحات بزرگ در صنعت بودند، همت و همکاری از سوی مدیران تشکل مادر شکل نگرفت و حتی بسیاری از افراد حاضر بودند که برای این کار شخصاً و بدون چشم داشت هزینه کنند تا بودجه‌ای از تشکل‌ها صرف نشود و هزینه‌ای بر اتحادیه تحمیل نشود، ولی بازهم بدون پاسخ و توجیه مناسب این همکاری که دست آخر جزو دستاوردهای اتحادیه سراسری ثبت می‌شد، انجام نگرفت.

به طرح‌های مفید کارشناسان و نمایندگان استان‌ها توجهی نشد

دبیر سابق کارگروه مشورتی استانداردسازی اجباری عسل، با اشاره به اینکه، حتی چند طرح کاربردی توسط کارشناسان و نمایندگان استان‌ها ارائه شده بود که پیگیری آنها سبب برون‌رفت از برخی مشکلات صنعت می‌شد ولی تلاش ما حتی برای برگزاری و هماهنگی یک جلسه برای بررسی این طرح‌ها با مدیران تشکل ملی هم بی‌نتیجه ماند، ابراز کرد: متأسفانه فعالیت و همکاری این دوستان، تنها به جلسه اول راه‌اندازی کارگروه ختم شد و بعد از چند بار مکاتبه و چندین ماه پیگیری، متأسفانه با مشاهده این عدم همکاری و بی انگیزگی مسئولین تشکل ملی، بنده از این مسئولیت کناره‌گیری کردم.

حکم استانداردسازی اجباری عسل

زنبورداران مدیران صادق، عملگرا و دارای برنامه را انتخاب کنند

وی، تاکید کرد: متأسفانه رویکرد بی عملی و مدیریت بدون برنامه‌ریزی و بدون استفاده از خرد جمعی و پاسخگویی در هیچ صنعتی نتیجه نمی‌دهد و نه‌تنها هیچ تحولی در آن صنف رخ نمی‌دهد، بلکه گزارش عملکردها تنها به بیان بدیهیات، طرح تکراری مشکلات تلنبار شده، وعده‌های سرخرمن و خبرهای تبلیغاتی و پوپولیسمی برای ایجاد امید واهی و فریب تبدیل می‌شود.

دومیرایی، باتوجه‌به مجامع پیش‌رو، اذعان کرد: این مسئله باید برای زنبورداران و مدیران صنوف زنبورداری کشور مهم باشد که در تصمیم‌گیری‌های آتی، افرادی را برگزینند که به توسعه و آموزش معتقد باشند، اهتمام جدی و تلاش عملی داشته باشند، برنامه هدف‌گذاری تخصصی و علمی داشته باشند، نه اینکه صرفاً با شعر و شعار و اخبار غیرواقع وعده‌های غیرعملی و غیرعلمی ارائه بدهند.

 عدم خرد جمعی و منافع شخصی و گروهی دلیل مشکلات صنعت زنبورداری

این فعال صنعت زنبورداری، ادامه داد: در ماه‌ها و سال‌های گذشته، مشکلات عدیده‌ای گریبان این صنعت را گرفته که ماحصل عدم خرد جمعی، تفکر فردی و منافع گروهی است، مشکلاتی همچون؛ شبهه عسل‌های تقلبی، معضلات داروهای زنبورداری، عدم وجود ملکه‌های کارآمد، عدم بازارسازی و فروش محصولات تعاونی‌ها، وضعیت مشکلات کوچ، مطالبه برای خشکسالی و وضعیت مراتع، بیمه زنبورداران و ده‌ها مشکل دیگر از مواردی است که متأسفانه متولیان صنفی و موظفین دولتی در قبال آنها هیچ خروجی مناسب عملکردی نداشتند.

مشکلات زنبورداران رسیدگی نشده است

وی، افزود: وضعیت چندساله رکود آزمایشگاه اتحادیه سراسری، عدم آموزش زنبورداران، عدم پیگیری ارتقای جایگاه زنبورعسل در سیاست‌های کلان دولت، وضعیت آمارگیری کلنی‌ها که سه سال است بی‌سرانجام است، از موارد و مطالبات زنبورداران از متولیانی است که به‌جای عمل‌گرایی فقط به مسائل حاشیه‌ای همچون درگیری و تعارض شخصی با سایر بخش‌ها و نهادهای صنعت (مثل صندوق حمایت از توسعه)، فشار روی تشکل‌ها برای گرفتن حق‌السهم کیلویی 50 تومان برای نهاده‌ای که در توزیعش نقشی نداشته یا مسائلی ازاین‌دست شده است.

جلسات نمایشی دردی از صنعت دوا نکرده است

وی، با بیان اینکه، مشکلات باید از مسیر درست پیگیری شود، جلسات نمایشی با مجلسی‌ها و سایر مراکزی که تنها به ارتقای برند شخصی برخی افراد و منافع گروهی خاص منجر می‌شود را برای این صنعت بی‌فایده و سبب ایجاد تعارض بین نهادهای متولی و صنعت زنبورداری، دانست و گفت: در این مدت چه جلسات مشورتی مفیدی با حضور دلسوزان، کارشناسان و بزرگان صنعت شکل‌گرفته؟ و چرا در جلسات ملی که سایر متولیان کشوری صنعت حضور دارند، متولیان صنفی کم‌رنگ و بی‌انگیزه ظاهر شدند؟ هیئت‌مدیره هم متأسفانه بسیار محدود و با حذف برخی افراد هیئت‌مدیره جلسه داشته است.

اگر مایل به همکاری و فعالیت نبودند چرا چندین حکم صادر کردند؟

دبیر سابق کارگروه مشورتی استانداردسازی اجباری عسل، همچنین با طرح این سؤال که اگر کارگروه عسل تشکیل شده، چرا بعد از اولین جلسه برگزاری استاندارد عسل، دیگر در طول هشت ماه هیچ جلسه یا همکاری توسط اتحادیه صورت نگرفته؟ و اگر با همکاری بنده مشکلی داشتند چرا چندین حکم برای حقیر صادر شد؟ اضافه کرد: برای انجام فعالیت مفید تخصصی نیاز به مدیران دلسوز، باانگیزه، مستقل و متخصصی است که برنامه عملیاتی و پلان هدف‌بندی شده کارشناسی داشته باشند.

دومیرایی، در پایان خاطرنشان کرد: موظفین و منتخبین زنبورداران باید مطالبات اهالی صنعت یا سؤالات زنبورداران را پاسخ دهند و اینکه با نادیده‌گرفتن، توهین، تخریب و ادبیات ناسزاگویی در فضای مجازی سعی در حذف منتقدین داشته باشند، راه به جایی نخواهد برد و بالاخره این قبیل رفتار مخرب گریبان مسببان آن را خواهد گرفت و اراده اقشار نادیده گرفته شده، روزی بر مطامع شخصی و تمامیت‌خواهی پیروز خواهد شد.

احکام بی‌پشتوانه و بدون حمایت به چه منظوری صادر شدند؟

به گزارش عسلنا، درحالی‌که اتحادیه سراسری زنبورداران احکام و نامه‌های متعددی برای «محمد دومیرایی» به‌عنوان نماینده خود در تعامل با سازمان‌هایی مثل؛ غذا و دارو، بهداشت محیط، سازمان دامپزشکی، سازمان تعزیرات، قوه قضائیه و... با امضای مدیرعامل یا رئیس هیئت‌مدیره صادر کرده، به‌طوری‌که ایشان همچون مدیرعامل یا رئیس هیئت‌مدیره اختیار کامل در رایزنی و تعامل با این سازمان‌های مهم را داشته و این خود مبین اعتماد و مسئولیت تام دادن به ایشان است، چرا با چند انتقاد یا اختلاف، به‌کلی رویکرد و همکاری این تشکل در قبال ایشان تغییر کرده است؟

مطمئناً در تاریخ صنعت زنبورداری و شاید حتی در تاریخ تشکل‌ها به این اندازه احکام نمایندگی برای یک نفر صادر نشده است! چگونه است که روزی این تعامل در حد اعلی و روزی به صفر می‌رسد؟ اگر علاقه به همکاری با او نداشتند یا ایشان را برای این مسئولیت‌ها صالح نمی‌دانستند، چرا نه یک حکم بلکه چندین حکم و معرفی‌نامه صادر کردند و اگر تعهد و تخصص مورد تأیید بوده، چرا با ایشان همکاری نکردند؟ سؤال اینجاست که معیار و اصول این تشکل در این قبال چه بوده است؟ و جالب اینکه هیچ‌گونه نامه رسمی (به شهادت آقای دومیرایی) در خصوص انفصال ایشان از این مسئولیت‌ها زده نشده و صرفاً ایشان به دلیل عدم همکاری اتحادیه به طور غیررسمی در فضای مجازی (واتس‌اَپ) استعفای خود را مطرح کردند! /

۶۲
۰
دیدگاه

شما هم می توانید دیدگاه خود را ثبت کنید



کد امنیتی
کد جدید